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Les solutions consultants et formateurs au service de votre organisme

Funérailles de Jérôme ROBERT

Lundi 1ᵉʳ juillet 18 h 50…… Lorsque Khubaib et moi t’avons vu allongé sur le canapé, tu semblais dormir le visage serein, il a fallu de longues minutes pour comprendre que tu étais déjà loin. Salut à toi mon compagnon de 20 ans de route. Nous avons partagé nos galères, tous nos projets, notre métier et surtout…
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Décès de Jérôme ROBERT

C’est avec douleur que nous vous informons du décès de Jerome ROBERT ce 1ᵉʳ juillet un peu avant 19 h.Les obsèques de Jérôme se dérouleront au Père-Lachaise Salle Mauméjean ce lundi 22 juillet de 11 h 30-12 h 30. Les proches ont rendez-vous à l’institut médico-légal à 10h, départ du cercueil à 10 h 30.…
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Risques Psychosociaux

Une surcharge de travail, des contraintes excessives, une gestion angoissante du temps, une perte de repères, une difficulté à trouver du sens au travail, un conflit de valeurs, une nouvelle organisation, conduisent à des risques psychosociaux auxquels les entreprises sont de plus en plus sensibilisées. La maîtrise de ces risques psychosociaux passe par leur identification…
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Développement Durable et RSE : préparer et mener un état des lieux (EDL)

Cliquez sur le titre pour en savoir plus.. Etat des lieux : Savoir d’où l’on part, déterminer où l’on veut aller, organiser et planifier son voyage TRIBU n°6 LE MAGAZINE DES DIRIGEANTS COMMERCIAUX DE FRANCE Téléchargez le magazine au format pdf en cliquant sur l’image

Formation RSE : Mettre en place un reporting de la responsabilité sociétale et environnementale dans l’entreprise

La démarche RSE – Responsabilité sociétale et environnementale – incombe à toutes les entreprises souhaitant intégrer dans leurs pratiques les enjeux liés au développement durable. Notre formation RSE permet à vos collaborateurs d’assimiler les principes fondamentaux de cette démarche volontaire, ainsi que les différents référentiels et normes en vigueur. Grâce à des apports théoriques et pratiques, ils apprennent à réaliser…
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EUROSOFT – Culture Client, Développement Éthique et Responsable : AudioGames et jeu de cartes

Un jeu pédagogique. Une collection utilisée par les Mutuelles et de nombreuses entreprises (FMP, Air-France, etc.). L’indispensable à connaître pour réussir sa démarche de Management Parmi nos outils pédagogiques spécifiques, voici EUROSOFT  Développement Éthique et Responsable qui correspond particulièrement aux objectifs exprimés par les entreprises efficientes. EUROSOFT se décline en 2 versions : Version entreprise…
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Spécifique Fonction Publique : Agir dans le cadre de la prévention des risques psychosociaux (RPS)

Les risques psychosociaux – du stress au harcèlement – entrent dans le champ de la santé au travail. Ils constituent une préoccupation majeure de la fonction publique et nous concernent tous. Quels sont les actions à conduire ? Public :  Encadrants et agents impliqués dans la prévention des RPS Durée :     2 jours X 3 Intervenants : …
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Audit interne externalisé

Cliquez sur le titre pour en savoir plus.. Votre système de management de la qualité, de la sécurité ou de l’environnement vous oblige à réaliser des audits internes. Cependant, vous souhaitez pouvoir externaliser vos audits pour vous concentrer sur votre cœur de métier, ses priorités et répondre aux attentes de votre environnement économique.

Croisières Management et Développement de la Culture client. Saison 2.

Croisières formation au départ de Marseille : du 1 juin au 30 octobre 2022.

Croisières formation au départ de Ténérife : du 1 novembre au 30 mai.

Cycle M.C.O spécifique handicap

En France ce sont un peu plus de 5 millions de personnes qui présentent un problème de santé durable ou un handicap impactant leurs conditions de travail. Sur ces 5 millions, seul 1,8 million bénéficie d’une reconnaissance administrative Officielle.Le vieillissement, les maladies qui surviennent en cours de vie constituent la première cause de handicap (46%des cas). Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont à l’origine de 17 % des déficiences. Enfin 15 % des handicaps sont acquis à la naissance ou pendant l’enfance.

« SÉCURISER et PÉRENNISER la relation patient ». La confiance retrouvée.

Dans un contexte difficile et conflictuel pour les Professionnels de Santé, peut-on envisager que le secteur Pharmaceutique s’investisse pour les aider à retrouver leurs marques ? Le constat est clair, les PDS rencontrent des difficultés d’un nouveau genre. Pourquoi ? La gestion de la pandémie a mis à mal la confiance traditionnelle entre le praticien…
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