Que vous soyez une PME ou une ETI, préparez-vous dès maintenant à intégrer les meilleures pratiques de reporting de durabilité et à répondre aux attentes croissantes de vos parties prenantes.La Directive CSRD redéfinit les règles du jeu pour les entreprises en matière de reporting extra-financier. Mais loin d’être une simple contrainte, elle représente une opportunité…
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L’EFRAG a publié en décembre 2024 la norme VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard), une norme volontaire de reporting de durabilité spécialement conçue pour les PME et ETI non cotées.
Objectif : simplifier la gestion des données ESG, répondre aux attentes des partenaires et améliorer l’accès aux financements.Ce cadre propose deux modules — de base et complet — afin d’adapter le niveau de divulgation aux capacités des entreprises.
Un jeu pédagogique. Une collection utilisée par les Mutuelles et de nombreuses entreprises (FMP, Air-France, etc.). L’indispensable à connaître pour réussir sa démarche de Management Parmi nos outils pédagogiques spécifiques, voici EUROSOFT Développement Éthique et Responsable qui correspond particulièrement aux objectifs exprimés par les entreprises efficientes. EUROSOFT se décline en 2 versions : Version entreprise…
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Cliquez sur le titre pour en savoir plus.. Votre système de management de la qualité, de la sécurité ou de l’environnement vous oblige à réaliser des audits internes. Cependant, vous souhaitez pouvoir externaliser vos audits pour vous concentrer sur votre cœur de métier, ses priorités et répondre aux attentes de votre environnement économique. Download QR
En France ce sont un peu plus de 5 millions de personnes qui présentent un problème de santé durable ou un handicap impactant leurs conditions de travail. Sur ces 5 millions, seul 1,8 million bénéficie d’une reconnaissance administrative Officielle.Le vieillissement, les maladies qui surviennent en cours de vie constituent la première cause de handicap (46%des cas). Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont à l’origine de 17 % des déficiences. Enfin 15 % des handicaps sont acquis à la naissance ou pendant l’enfance.
Pour les entreprises, la constante augmentation des facteurs d’exigence, tant d’origine externe qu’interne, n’apparaît pas seulement comme une menace pour leur survie. Elle constitue une opportunité pour engager une réflexion : Téléchargez le document au format PDF Actualisation le 7 septembre 2022 – dossier initialement publié le 10 juillet 2012 Pour recevoir une documentation complète…
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Votre service Client doit évoluer rapidement et très concrètement ? Votre management doit prendre une nouvelle orientation ? Vous préparez l’arrivée d’un nouveau manager ou vos managers isolés ont besoin d’écoute, de conseils ou de méthodologie ? Nous apportons des solutions concrètes pour vos situations de changement ou d’urgence. Le management de transition s’applique dans…
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L’émission du 18 mai 2021 Comme d’habitude, nos amis suisses nous offrent une excellente analyse. Allô, docteur ? Avec la Covid, la télémédecine est en plein boom. Les consultations se dématérialisent et les offres se multiplient. À côté des centres d’appel partenaires des caisses maladie et des visioconférences avec son médecin, on trouve désormais des…
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Spécifique laboratoires pharmaceutiques Publics concernés : Directeurs Régionaux, Responsables de BU, Formateurs de Visiteurs et Délégués médicaux. Mots clés : web conférence, web meeting, formation à distance, formation de formateurs. Objectifs : – Comprendre et apprivoiser les différents outils de réunion virtuelle disponibles dans votre laboratoire. – Identifier les bonnes pratiques de la web-conférence, – Savoir…
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VOUS AVEZ DIT RESILIENCE ? « Pour faire simple, c’est la capacité d’un système ou élément à ne pas s’effondrer lorsqu’il est confronté à une perturbation. Mais qu’en est-il de la résilience dans le domaine économique ? Le concept suscite de plus en plus d’intérêt. Un récent rapport du Forum économique mondial révèle que très peu d’entreprises…
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