Catégorie : Management de la Qualité

Les solutions consultants et formateurs au service de votre organisme

CSRD pour PME et ETI , Préparez-vous dès 2025 pour être conforme en 2026 – E/RSE

Que vous soyez une PME ou une ETI, préparez-vous dès maintenant à intégrer les meilleures pratiques de reporting de durabilité et à répondre aux attentes croissantes de vos parties prenantes.La Directive CSRD redéfinit les règles du jeu pour les entreprises en matière de reporting extra-financier. Mais loin d’être une simple contrainte, elle représente une opportunité…
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Formation RSE : Mettre en place un reporting de la responsabilité sociétale et environnementale dans l’entreprise

La démarche RSE – Responsabilité sociétale et environnementale – incombe à toutes les entreprises souhaitant intégrer dans leurs pratiques les enjeux liés au développement durable. Notre formation RSE permet à vos collaborateurs d’assimiler les principes fondamentaux de cette démarche volontaire, ainsi que les différents référentiels et normes en vigueur. Grâce à des apports théoriques et pratiques, ils apprennent à réaliser…
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Audit interne externalisé

Cliquez sur le titre pour en savoir plus.. Votre système de management de la qualité, de la sécurité ou de l’environnement vous oblige à réaliser des audits internes. Cependant, vous souhaitez pouvoir externaliser vos audits pour vous concentrer sur votre cœur de métier, ses priorités et répondre aux attentes de votre environnement économique. Download QR

Croisières Management et Développement de la Culture client. Saison 2.

Croisières formation au départ de Marseille : du 1 juin au 30 octobre 2022.

Croisières formation au départ de Ténérife : du 1 novembre au 30 mai.

Cycle M.C.O spécifique handicap

En France ce sont un peu plus de 5 millions de personnes qui présentent un problème de santé durable ou un handicap impactant leurs conditions de travail. Sur ces 5 millions, seul 1,8 million bénéficie d’une reconnaissance administrative Officielle.Le vieillissement, les maladies qui surviennent en cours de vie constituent la première cause de handicap (46%des cas). Les accidents du travail et les maladies professionnelles sont à l’origine de 17 % des déficiences. Enfin 15 % des handicaps sont acquis à la naissance ou pendant l’enfance.

« SÉCURISER et PÉRENNISER la relation patient ». La confiance retrouvée.

Dans un contexte difficile et conflictuel pour les Professionnels de Santé, peut-on envisager que le secteur Pharmaceutique s’investisse pour les aider à retrouver leurs marques ? Le constat est clair, les PDS rencontrent des difficultés d’un nouveau genre. Pourquoi ? La gestion de la pandémie a mis à mal la confiance traditionnelle entre le praticien…
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La performance globale par le management de l’adaptabilité

Pour les entreprises, la constante augmentation des facteurs d’exigence, tant d’origine externe qu’interne, n’apparaît pas seulement comme une menace pour leur survie. Elle constitue une opportunité pour engager une réflexion : Téléchargez le document au format PDF Actualisation le 7 septembre 2022 – dossier initialement publié le 10 juillet 2012 Pour recevoir une documentation complète…
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Management de Transition – Intérim Management

Votre service Client doit évoluer rapidement et très concrètement ? Votre management doit prendre une nouvelle orientation ? Vous préparez l’arrivée d’un nouveau manager ou vos managers isolés ont besoin d’écoute, de conseils ou de méthodologie ? Nous apportons des solutions concrètes pour vos situations de changement ou d’urgence. Le management de transition s’applique dans…
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Télémédecine : Mon médecin dans la poche

L’émission du 18 mai 2021 Comme d’habitude, nos amis suisses nous offrent une excellente analyse. Allô, docteur ? Avec la Covid, la télémédecine est en plein boom. Les consultations se dématérialisent et les offres se multiplient. À côté des centres d’appel partenaires des caisses maladie et des visioconférences avec son médecin, on trouve désormais des…
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